Brecha de Género en el Mercado Laboral

Brecha de Género en el Mercado Laboral de Río Negro Año 2016 a 2019

La división tradicional del trabajo en función del género -que establece una especialización del trabajo productivo/remunerado para los varones y reproductivo/no remunerado para las mujeres- es considerada la principal causa de la desigualdad social y económica de las mujeres. 

Brecha de Género en el Mercado Laboral de Río Negro